WEBVTT

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00:00:01.600 --> 00:00:03.033
Si están negociando un

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00:00:03.033 --> 00:00:04.833
contrato con líderes sindicales,

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00:00:04.833 --> 00:00:07.366
o entrevistar a un aspirante a trabajo esperanzado,

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00:00:07.366 --> 00:00:09.166
Los gerentes de recursos humanos combinan

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00:00:09.166 --> 00:00:11.599
las cualidades de liderazgo e iniciativa con

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00:00:11.600 --> 00:00:13.700
constancia y perseverancia.

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00:00:13.700 --> 00:00:15.433
No es un trabajo para los débiles de corazón,

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00:00:15.433 --> 00:00:17.499
desde la responsabilidad de supervisar los despidos,

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00:00:17.500 --> 00:00:19.766
o despedir a un empleado,

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00:00:19.766 --> 00:00:22.032
generalmente aterriza en sus manos.

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00:00:22.033 --> 00:00:23.899
Estos gerentes trabajan tanto para atraer

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00:00:23.900 --> 00:00:25.333
Candidatos calificados,

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00:00:25.333 --> 00:00:27.133
y para asegurar que sean productivos

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00:00:27.133 --> 00:00:29.499
y con trato justo una vez que son contratados.

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00:00:29.500 --> 00:00:30.966
También desarrollan reclutamiento y

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00:00:30.966 --> 00:00:32.132
Programas de entrenamiento,

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00:00:32.133 --> 00:00:34.599
y administrar el salario y los beneficios de los empleados.

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00:00:34.600 --> 00:00:36.466
Los gerentes de recursos humanos se aseguran

1
00:00:36.466 --> 00:00:37.866
políticas de empleo seguidas

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00:00:37.866 --> 00:00:39.532
a través de una organización.

2
00:00:39.533 --> 00:00:41.066
Ellos ayudan a los gerentes y empleados

2
00:00:41.066 --> 00:00:42.766
entender contratos de trabajo

2
00:00:42.766 --> 00:00:45.432
y resolver problemas de disciplina o conflictos.

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00:00:45.433 --> 00:00:47.566
Pueden facilitar conversaciones importantes

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00:00:47.566 --> 00:00:49.466
sobre la igualdad de oportunidades,

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00:00:49.466 --> 00:00:51.766
y prevenir el acoso sexual.

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00:00:51.766 --> 00:00:55.066
La sensibilidad a las perspectivas de los demás es importante.

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00:00:55.066 --> 00:00:57.099
Los gerentes de recursos humanos trabajan en los negocios,

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00:00:57.100 --> 00:00:59.600
gobierno, educación y organizaciones sin fines de lucro.

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00:00:59.600 --> 00:01:01.533
Algunas posiciones requieren viajes,

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00:01:01.533 --> 00:01:03.299
especialmente para reclutar candidatos de

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00:01:03.300 --> 00:01:06.366
campus universitarios, o para asistir a conferencias.

3
00:01:06.366 --> 00:01:09.332
Por lo general, sin embargo, esta es una carrera basada en la oficina

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00:01:09.333 --> 00:01:10.733
con 9 a 5 horas

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00:01:10.733 --> 00:01:12.933
y la posibilidad de buenos beneficios.

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00:01:12.933 --> 00:01:15.233
Una carrera como gerente de recursos humanos

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00:01:15.233 --> 00:01:17.399
por lo general comienza con un título de licenciatura

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00:01:17.400 --> 00:01:19.000
en la gestión de recursos humanos,

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00:01:19.000 --> 00:01:22.000
negocios, comunicaciones o un campo relacionado.

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00:01:22.000 --> 00:01:24.066
Un buen gerente de recursos humanos es fundamental

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00:01:24.066 --> 00:01:26.999
para la moral y el éxito de una organización.